BLOG NA PRÁTICA

8 de setembro de 2022
Background check pode ser traduzido para checagem de antecedentes e consiste em um procedimento que busca encontrar o maior número de informações possível. 
8 de setembro de 2022
Trata-se de um índice ou métrica que mostra ou expressa o desempenho de uma ação, equipe, processo, projeto, atividade, área ou outros.
30 de agosto de 2022
A gestão de conflitos é um procedimento que tem por objetivo dirimir eventuais diferenças, discussões e desentendimentos que acontecem na empresa. Saiba como.
23 de agosto de 2022
Conheça os principais modelos de gestão e analise qual deles é o mais adequado para a sua empresa!
16 de agosto de 2022
Criar uma cultura organizacional com foco na employee experience não é um conceito novo. Afinal, já há alguns anos as empresas se deparam com a realidade de que tratar bem seus funcionários é essencial. 
11 de agosto de 2022
Nas últimas semanas uma série de casos que envolveram pessoas corajosas, que decidiram denunciar mesmo sob risco, vieram à tona nos noticiários.
9 de agosto de 2022
A autoconsciência é uma espécie de controle emocional que deve ser nivelada até certo ponto para que haja um equilíbrio de comportamento.
2 de agosto de 2022
A comunicação empresarial é uma atividade estratégica que tem o objetivo de melhorar os resultados das corporações por meio de uma boa relação.
28 de julho de 2022
A Neurociência busca entender as decisões humanas baseadas na sua consciência e tudo o que nela existe e estuda os aspectos biológicos do cérebro.
26 de julho de 2022
Mais conhecida por behaviorismo, a psicologia comportamental é uma das áreas mais importantes dentro da psicologia. Saiba mais.
15 de julho de 2022
O esgotamento mental é um estado emocional grave que revela uma situação de estresse constante e excessivo. Nesse quadro, a mente é a mais sacrificada.
6 de julho de 2022
Neste terceiro texto da série sobre Ambiente Tóxico, vamos nos aprofundar numa segunda reação comum em ambientes que nos causam aversão: lutar.
5 de julho de 2022
A vitimologia é uma área do conhecimento responsável por analisar o papel da vítima no cenário de um crime e existem alguns teóricos que insere esse conceito dentro da área da criminologia e não como uma ciência autônoma.
28 de junho de 2022
A cultura organizacional pode ser entendida como o comportamento da empresa no cotidiano.
21 de junho de 2022
O imprevisto é algo que muda tudo, ataca uma fraqueza, fortalece uma ameaça, surge repentinamente e de uma direção inesperada.
21 de junho de 2022
Ao ler “comportamento digital” é muito fácil pensar que estamos falando da forma como uma pessoa age no ambiente online, certo? No entanto, o termo vai um pouco mais além!
14 de junho de 2022
Linguística forense tem como objetivo estudar a função dos componentes da linguagem para identificar padrões. Saiba mais.
7 de junho de 2022
Assédio moral no trabalho se trata de um tipo de violência ao empregado, práticas que envolvem humilhações, gestos, palavras e situações vexatórias, ofensa, constrangimento e outras circunstâncias que afetam a dignidade do trabalhador.
2 de junho de 2022
Também conhecido como bullying, violência moral, mobbing, psicoterrorismo ou terror psicológico.  
30 de maio de 2022
Sempre que estamos diante de algo que nos dá algum grau de medo ou aversão é muito provável que nossa reação se encaixará em uma destas 4 variáveis.
25 de maio de 2022
Um líder tóxico acaba gerando desmotivação no time, afetando significativamente o andamento dos processos, das metas e dos resultados de toda a empresa. 
24 de maio de 2022
O principal problema de manter um ambiente de trabalho que apresenta diversos problemas para a saúde e o desenvolvimento dos profissionais, é que todo o funcionamento interno é afetado. Afinal, são os colaboradores que movem um negócio.
17 de maio de 2022
No trabalho, as regras e normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização.
12 de maio de 2022
Quando um desvio no comportamento humano gera um resultado inesperado ou negativo, entendemos que esse resultado é um risco.
11 de maio de 2022
Corrupção é a ação de corromper e sua origem é o comportamento humano, com desvios de normatividade. 
3 de maio de 2022
O código de conduta pode variar de acordo com cada empresa, com setores de atuação da empresa e até podem existir normas diferentes para setores diferentes dentro da empresa.
29 de abril de 2022
Imagine todos os dias ter que trabalhar se preocupando com cada palavra, cada ação, cada gesto, porque tudo pode se tornar motivo para que você sofra alguma crítica pesada.
27 de abril de 2022
Já que ética é o modo certo de agir ou viver socialmente, podemos dizer que ser ético é agir de acordo com o correto ou bom.
27 de abril de 2022
É inegável a importância das ferramentas no mapeamento do risco – mensuração de risco, no impacto, na frequência que pode ocorrer, mensuração de risco e estimativa da probabilidade, mensuração de vulnerabilidade para gerar a ficha de descrição do risco.
26 de abril de 2022
É através do conceito de ética que definimos o que seria certo ou errado, bem ou mal, quando agimos.

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