Blog - Página 3 de 5 - IPRC Brasil - Cursos para você ser um especialista em risco comportamental

BLOG NA PRÁTICA

31 de janeiro de 2023

Como promover a saúde mental no trabalho?

A saúde mental no ambiente de trabalho está associada ao bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores no ambiente corporativo. Saiba mais.

24 de janeiro de 2023

Como fazer treinamento e capacitação de funcionários?

Investir em treinamento e capacitação de funcionários traz diversos benefícios e vantagens para o futuro e para os funcionários. Saiba mais.

17 de janeiro de 2023

Quando é hora de uma mudança de cultura organizacional?

Para uma mudança de cultura organizacional é importante ter um trabalho contínuo e focado, com dedicação e colaboração de toda a equipe. Saiba mais.

10 de janeiro de 2023

Técnicas para fazer uma entrevista investigativa efetiva

As entrevistas investigativas, também conhecidas como forenses, são aquelas realizadas no âmbito jurídico para descobrir dados e informações relevantes.

3 de janeiro de 2023

Perguntas para fazer em processo seletivo: de estagiários até lideranças

As perguntas para processo seletivo são essenciais para um processo seletivo eficiente e assertivo. Saiba quais perguntas fazer.

27 de dezembro de 2022

Nepotismo é crime? Veja o que diz a lei sobre e alguns exemplos

O nepotismo é uma prática na qual se utiliza de sua influência para oferecer melhores condições a outros indivíduos da família ou que são próximos.

20 de dezembro de 2022

Assédio sexual no trabalho: quais os sinais e como prevenir?

Lidar com assédio sexual nunca é algo simples. Este assunto é, sem dúvidas, um tabu por diversos motivos. Por isso, sai mais.

15 de dezembro de 2022

Teste de perfil comportamental: como fazer e o que é

Como mencionado, o teste de perfil comportamental auxilia bastante na contratação de pessoas que a sua empresa precisa. Saiba mais.

13 de dezembro de 2022

Gerenciamento de riscos: o que é e sua importância nas empresas

Gerenciamento de riscos é um procedimento permeado de ações capazes de analisar, identificar e fazer o controle dos riscos. Saiba mais.

6 de dezembro de 2022

Entrevista comportamental: o que é, suas técnicas e como aplicar

Entrevista comportamental, utiliza técnicas que proporcionam conhecer atitudes, valores e diversas habilidades dos candidatos. Saiba mais.

2 de dezembro de 2022

Reembolso de despesas: veja o que diz a CLT e dicas de como fazer

O reembolso de despesas é um procedimento importante para garantir a redução de custos e evitar gastos corporativos desnecessários. Saiba mais.

29 de novembro de 2022

Qual a importância do capital intelectual nas empresas? Veja os benefícios

O capital intelectual de uma empresa se refere ao nível de criatividade, conhecimento, inteligência e estratégia da equipe de colaboradores. Saiba mais.

22 de novembro de 2022

Antifraude: o que é, medidas e ferramentas

O fator humano é o principal aspecto que implica em fraude, por isso deve ser analisado e tratado com medidas antifraude. Saiba mais.

21 de novembro de 2022

Consciência negra por um homem branco

“…não se tratava apenas de falar a respeito do assunto e, sim, de refletir se estávamos somente falando, ou se estávamos de fato fazendo algo…”

15 de novembro de 2022

Segurança da informação: veja seus pilares e como aplicar nas empresas

A segurança da informação trata do conjunto de protocolos, medidas e soluções utilizadas para garantir que dados sejam mantidos em sigilo. Saiba mais.

10 de novembro de 2022

Diversidade e inclusão: veja a importância de promover na sua empresa

Diversidade e inclusão é um tema que aborda as pessoas e suas singularidades, como são inseridas em diferentes espaços. Saiba mais.

8 de novembro de 2022

Confidencialidade: o que é e sua relação com a segurança da informação

Confidencialidade diz respeito a manter informações em sigilo, protegendo os dados para que eles não fiquem vulneráveis. Saiba mais.

2 de novembro de 2022

Gestão integrada: o que é, benefícios e dicas de como implementar

Gestão integrada é a união de todos os setores de uma corporação, que envolve dados e processos. Saiba como implementar e seus benefícios.

31 de outubro de 2022

A ética nas relações de consumo e a diversidade & inclusão no marketing

31 de outubro de 2022

Gestão da informação: o que é, como funciona e sua importância

A gestão da informação organiza, integra e protege dados e conteúdo conforme eles fluem pelos processos de negócios da organização. Saiba mais.

25 de outubro de 2022

Onboarding: o que é, como funciona e as diferenças com o ongoing

Um processo que tem por objetivo acolher e adaptar o novo colaborador na empresa. Saiba mais sobre Onboarding, o que é e como fazer.

18 de outubro de 2022

Suborno: o que é, suas diferenças com a corrupção e como evitar

O suborno é um ato ilícito de induzir terceiros a praticar determinadas condutas que o favoreçam indevidamente.

13 de outubro de 2022

Corporativismo: o que é, como acontece e exemplos

Um exemplo de corporativismo é no apoio ou negligência a crimes corporativos, como assédio no trabalho ou preconceito. Saiba mais.

11 de outubro de 2022

Desvio de função: o que é, seus principais exemplos e o que diz a CLT

O desvio de função ocorre quando o funcionário de determinada companhia passa a exercer uma função que não aquela para a qual ele foi designado.

4 de outubro de 2022

Gestão remota: o que é, suas ferramentas e dicas de como fazer

A gestão remota consiste em um modelo de gerenciamento que dispensa um espaço físico para toda a equipe de trabalho.

1 de outubro de 2022

Políticas de RH: o que é, como criar e seus principais benefícios

As políticas de RH consistem em documentos que definem padrões e regras adotados por uma empresa ao lidar com os colaboradores.

26 de setembro de 2022

Discriminação no ambiente de trabalho: o que é e seus principais tipos

A discriminação no ambiente de trabalho consiste em atitudes preconceituosas que diferenciam ou segregam um indivíduo por algum motivo. Saiba mais.

20 de setembro de 2022

Inclusão no mercado de trabalho: o que é e qual a sua importância

Alguns grupos sofrem diariamente com a discriminação ou total exclusão do seu direito ao trabalho. Por isso, é essencial entender a importância da inclusão.

15 de setembro de 2022

Treinamento comportamental: o que é, seus exemplos e como fazer

O treinamento comportamental é o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores, visando um alinhamento com os valores e políticas da organização.

13 de setembro de 2022

Liderança: o que é, quais os seus tipos e suas características

A liderança é uma habilidade que o profissional desenvolve para ter a capacidade de motivar e conduzir equipes. Saiba mais.

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