A cultura organizacional pode ser entendida como o conjunto de valores, ações e diretrizes que orientam as ações de uma empresa. Uma cultura positiva é criada no dia a dia do ambiente corporativo, por meio de comportamentos consistentes e alinhados.

Com isso, os colaboradores têm mais chances de se sentirem integrados, valorizados e engajados com os objetivos da companhia. O setor de RH precisa investir em estratégias para manter a cultura sempre forte, sendo um verdadeiro atrativo para talentos com currículo diferenciado.

Preparamos um guia completo sobre cultura organizacional para profissionais do RH, explicando mais do conceito, da importância e quais são as boas práticas para desenvolvê-la da melhor forma no empreendimento.