> Suas definições de Compliance podem ser atualizadas

Assédio, corrupção, suborno, fraude e outras temáticas comportamentais são destrinchadas pelo nosso pacote online de soluções, que inclui vídeos, testes e avaliações de conhecimento. Customize os conceitos e a forma com a qual você deseja apresentá-los ao seu público. O acesso ao conteúdo é simples e pode ser feito quando, como e onde você quiser.

Ideal para quem busca:  

Dinamismo
e customização
de contéudo

Formatos disruptivos
para transmitir
conceitos de
Compliance

Acesso fácil,
on demand
e gestão de
aprendizado

Envolvimento
e interesse real
do público-alvo

A interação foi um ponto que chamou a atenção...
...e também o conteúdo exposto de uma forma muito clara. A personalidade do colaborador diz muito de como ele vai se comportar em uma situação de dilema como as apresentadas.

Sibely Lozovei
Comercial Alegra

Conteúdo claro, eficiente e com exemplos reais.
Cumprimento de horários. Cases muito próximos de nossa realidade!

Ingrid Quirrenbach
Finanças

Treinamento dinâmico, claro e objetivo.
Percebi que minhas atitudes estão alinhadas com a cooperativa e passei a sentir-me confiante ao realizar as atividades e servir de exemplo.

Annelise
Carbonar

Mais de 50

organizações impactadas

Uma nova maneira
de disseminar
conhecimento sobre
Risco Comportamental

Mais de 120 mil

profissionais sensibilizados

Uma nova forma
de garantir
entendimento sobre
Riscos comportamentais

Nossos treinamentos abordam 

Veja quem já está usando essa solução:  

Você está prestes a transformar a sua organização! 

Escolha os temas que deseja abordar e nós estruturamos uma palestra com foco nos assuntos escolhidos. Todas as nossas palestras são construídas a partir de vídeos, lições, avaliações, quizzes e outras formas de comunicação interativas que geram reflexões e buscam conscientizar o público com relação aos Riscos Comportamentais. É possível abordar 2 assuntos por palestra, dependendo da profundidade necessária. O que você gostaria de discutir na sua organização?

Pronto? Vamos lá!

    Escolha os temas que você gostaria de desenvolver na sua organização