O ambiente de trabalho muitas vezes representa um espaço difícil para algumas pessoas — geralmente para pessoas que são subordinadas a lideranças. Entrar nesse assunto é algo delicado, mas extremamente necessário, uma vez que, segundo pesquisa Ética na Pandemia Assédio – Índice PIR 2021, 60% dos profissionais brasileiros não sabem distinguir assédio de gestão.

Nesse sentido, o assédio moral no trabalho se tornou um fenômeno social e leva muitos trabalhadores a sofrerem diversas situações todos os dias em seus postos de trabalho. Medo, insegurança e outros sentimentos negativos são atrelados às práticas funestas que muitas lideranças causam em seus colaboradores.

São muitas as formas em que o assédio moral se concretiza, pois está atrelado a comportamentos abusivos por parte de gestores e até mesmo colegas de trabalho. Dessa forma, além do impacto na produtividade dos colaboradores, há sofrimento mental, emocional e psicológico.

Este ebook traz mais detalhes para que você compreenda o que é assédio moral, quais são características, os tipos existentes, o que fazer nesses casos e outras informações relevantes sobre o tema.

Neste e-book você verá:

▸Assédio moral: o que significa?
▸Situações que configuram assédio moral no trabalho
▸Tipos e exemplos de assédios moral
▸O que diz a lei sobre assédio moral no trabalho?
▸Como provar o assédio moral?
▸O que fazer diante de casos de assédio moral?
▸Quais são as principais causas do assédio moral?
▸Como identificar o assédio moral?
▸Consequências do assédio moral para a vítima
▸Como prevenir o assédio moral no ambiente de trabalho?

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