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A distância, como você nunca viu. Acesse durante 6 meses, em qualquer dia, a qualquer hora e de onde quiser.
Dramatizações de entrevistas reais, exercícios práticos, e-books, leituras complementares e ferramentas.
Cursos com 20h de duração cada, divididos em 3 módulos: Introdutório, Aprofundamento e Domínio prático.
Ao completar o curso ou a trilha, você irá receber um certificado nominal digital do IPRC Brasil
Explore os estigmas presentes na sociedade, que são refletidos nas organizações e descubra quais são as medidas que devem ser tomadas continuamente para gerar uma real cultura de diversidade e inclusão.
Transforme-se em um especialista em diversidade e inclusão, com o uso da Empatia. Faça parte da classe de profissionais formados pelo IPRC Brasil.
O curso DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO faz parte da trilha de especialização em Compliance Behaviour para formação de uma nova classe de profissionais especializados em Risco Comportamental.
Nos unimos a um estúdio de cinema e utilizando tecnologias audiovisuais modernas, montamos um curso com um conteúdo profundo e com base em ciência e situações reais do universo corporativo que supera em qualidade e de forma disruptiva os modelos atuais de ensino a distância.
A metodologia apresentada no curso tem como pilar um dos princípios do IPRC Brasil: a empatia, pois acreditamos que é necessária a compreensão das causas dos Riscos Comportamentais para o desenvolvimento de uma classe de profissionais mais eficientes e éticos.
INTRODUTÓRIO
AULA 1 - Sementes do Risco
Sou Sara, muito prazer?!? (Dramatização)
Como você decifra Sara? (Exercício)
Detalhes que mudam uma historia (Vídeo-Aula)
AULA 2 - Por onde começar...
Por que estamos aqui... (Vídeo-Aula)
Diversidade x Inclusão (Vídeo-Aula)
Explicando Privilégios (Vídeo-Aula)
O caminho até a discriminação (Vídeo-Aula)
Mas afinal, o que é discriminação? (Vídeo-Aula)
Para refletir... (Exercício)
AULA 3 - Discriminação e assédio
Na pratica... (Exercício)
Solução da Casa (Vídeo-Aula)
Assédio moral invertido (Vídeo-Aula)
Assédio moral (Exercício)
Risco de um ambiente discriminatório (Vídeo-Aula)
AULA 4 - Resumo
Resumo do Introdutório (E-book)
APROFUNDAMENTO
AULA 5 - Alinhando conceitos
Quebrando tabus (Vídeo-Aula)
Enigma de Harvard (Vídeo-Aula)
Pai e filho sofrem um acidente terrível de carro (Vídeo-Aula)
Estereótipos (Vídeo-Aula)
Preconceito (Vídeo-Aula)
Viés Inconsciente (Vídeo-Aula)
Discriminação (Vídeo-Aula)
O incidente racista que levou a Starbucks a fechar todas as lojas por uma tarde (Conteúdo extra)
Na prática... (Exercício)
Tipos de Discriminação (Vídeo-Aula)
Penalidades (Vídeo-Aula)
Na prática... (Exercício)
Discriminações Autorizadas (Vídeo-Aula)
AULA 6 - O caminho até a discriminação
Trilhando o Caminho (Exercício)
O caminho até a discriminação (Vídeo-Aula)
Assédio moral x Discriminação (Vídeo-Aula)
Assédio moral horizontal: Pare e Repare (Conteúdo extra TST)
Assédio moral vertical descendente: Pare e Repare (Conteúdo extra TST)
Assédio moral vertical ascendente: Pare e Repare (Conteúdo extra TST)
AULA 7 - Diversidade e Inclusão
Um pouco de historia... (Vídeo-Aula)
Uma nova era... (Vídeo-Aula)
Skolors (Conteúdo extra)
Uma questão cultural (Vídeo-Aula)
Áreas e profissionais especializados (Vídeo-Aula)
AULA 8 - Ações de Inclusão
Introduzindo ações de inclusão (Vídeo-Aula)
Práticas internas (Vídeo-Aula)
Combatendo viés Inconsciente (Vídeo-Aula)
Programa de Diversidade e Inclusão - Porto Seguro (Vídeo-Aula)
AULA 9 - Políticas de Inclusão
De dentro pra fora... (Vídeo-Aula)
Diversidade e inclusão corporativa no Brasil (Vídeo-Aula)
Descobrindo prioridades (Vídeo-Aula)
Uma questão documental (Vídeo-Aula)
Caso Farmacom (Vídeo-Aula)
Caso Farmacom (Exercício)
Caso Farmacom - Solução da casa (Vídeo-Aula)
AULA 10 - Resumo do aprofundamento
Resumo do Aprofundamento (E-book)
DOMÍNIO PRÁTICO
Para não darmos um spoiler gigante aqui, não vamos detalhar o conteúdo. Mas esse módulo final contém: ESTUDOS DE CASO, DRAMATIZAÇÕES e VÍDEO-AULAS
Tel: 11 2844-4324
Av. Paulista, 2064 – 14º andar Bela Vista – SP
CEP: 01310-92
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