cursos

Compliance no processo seletivo

Aprenda a desenvolver a cultura ética de uma organização com base na compreensão e na empatia, para selecionar bem os candidatos e mitigar riscos.

Alessandra Costa

Sócia do IPRC e palestrante corporativa.

SOBRE

10Capítulos

Duração de 20h

Certificado

100% Online

em 12x R$ 120,00

ou R$1200,00 à vista

Compartilhe:

100% EAD

A distância, como você nunca viu. Acesse durante 6 meses, em qualquer dia, a qualquer hora e de onde quiser.

CONTEÚDO DISRUPTIVO

Dramatizações de entrevistas reais, exercícios práticos, e-books, leituras complementares e ferramentas.

20h DE DURAÇÃO

Cursos com 20h de duração cada, divididos em 3 módulos: Introdutório, Aprofundamento e Domínio prático.

CERTIFICADO

Ao completar o curso ou a trilha, você irá receber um certificado nominal digital do IPRC Brasil

"O maior ativo que sua empresa pode ter são as pessoas. Um profissional capaz de efetuar a seleção com a metodologia correta sem dúvida se destaca." - Alessandra Costa

Transforme-se em um especialista em entrevistas, com a metodologia que obtém a verdade em 72% dos casos. Faça parte da classe de entrevistadores formados pelo IPRC Brasil.

O curso COMPLIANCE NO PROCESSO SELETIVO faz parte da trilha de especialização em Técnicas de Entrevista para formação de uma nova classe de profissionais especializados em Risco Comportamental.

Nos unimos a um estúdio de cinema e utilizando tecnologias audiovisuais modernas, montamos um curso com um conteúdo profundo e com base em ciência e situações reais do universo corporativo que supera em qualidade e de forma disruptiva os modelos atuais de ensino a distância.

Toda a experiência que adquirimos ao longo das mais de 4300 entrevistas (de fraude, assédio e processo seletivo), formando mais de 500 entrevistadores em cursos presenciais no Brasil e internacionalmente, nos possibilitou criar um conteúdo programático prático e dinâmico.

Tendo em vista uma entrevista, seja ela de admissional ou demissional, sabemos que conduzi-la sem uma metodologia vai te gerar problemas.

Além da falta de credibilidade do profissional devido a baixa efetividade, uma entrevista mal conduzida pode impactar a organização também financeiramente, caso o entrevistado ingresse com pedido de indenização moral.

A metodologia apresentada no curso tem como pilar um dos princípios do IPRC Brasil: a empatia, pois acreditamos que é necessária a compreensão das causas dos Riscos Comportamentais para o desenvolvimento de uma classe de apuradores mais eficientes e éticos.

INTRODUTÓRIO

AULA 1 - Sementes do risco

Sementes do Risco: Damares (Vídeo-Aula)

Pentágono da fraude (Leitura Complementar)

Analisando o comportamento do Damares (Exercício)

Analisando o comportamento do Damares - Solução da casa (Vídeo-Aula)

AULA 2 - Introdução

Introdução (Vídeo-Aula)

AULA 3 - Contrate caráter, treine habilidades

Contrate caráter, treine habilidades (Vídeo-Aula)

Ética empresarial na perspectiva sociológica (Leitura complementar)

AULA 4 - Testes de Integridade

A origem dos testes de integridade (Vídeo-Aula)

Compliance no processo seletivo (Leitura obrigatória)

AULA 5 - Empatia e Resiliência

Empatia e Resiliência - Na prática (Vídeo-Aula)

APROFUNDAMENTO

AULA 6 - O passo a passo

Etapas do processo seletivo Compliance ético (Vídeo-Aula)

Análise CV e diligência prévia (Vídeo-Aula)

O desafio da pesquisa de referência (Vídeo-Aula)

Pesquisa de referência - Na prática (Vídeo-Aula)

Pesquisa de referência - Na prática (Leitura obrigatória)

Pesquisa de referência (Vídeo-Aula)

Vida após a fraude (Leitura obrigatória)

A verdade no CV (Vídeo-Aula)

AULA 7 - Testes de Integridade

Teste de integridade: história e metodologia (Vídeo-Aula)

PIR - Potencial de Integridade Resiliente (Leitura obrigatória)

Ferramente PIR na prática (Vídeo-Aula)

PIR - Potencial de Integridade Resiliente (Teste da ferramenta)

AULA 8 - Potencial de Integridade Resiliente (PIR)

Analisando o relatório PIR - Indicadores (Vídeo-Aula)

Analisando o relatório PIR - Temas abordados (Vídeo-Aula)

Analisando o relatório PIR - Caso 1 (Vídeo-Aula)

Analisando o relatório PIR - Caso 1 (Exercício)

Analisando o relatório PIR - Caso 1 - Solução da casa (Vídeo-Aula)

Analisando o relatório PIR - Caso 2 (Vídeo-Aula)

Analisando o relatório PIR - Caso 2 (Exercício)

Analisando o relatório PIR - Caso 2 - Solução da casa (Vídeo-Aula)

AULA 9 - Entrevista compliance ético

Tipos de candidatos (Vídeo-Aula)

Formulário de entrevista de Compliance ético (Leitura obrigatória)

Formulário de entrevista (Vídeo-Aula)

Entrevista compliance ético - Caso 1 (Vídeo-Aula)

Entrevista compliance ético - Caso 1 (Exercício)

Entrevista compliance ético - Caso 1 - Solução da casa (Vídeo-Aula)

Entrevista compliance ético - Caso 2 (Vídeo-Aula)

Entrevista compliance ético - Caso 2 (Exercício)

Entrevista compliance ético - Caso 2 (Vídeo-Aula)

AULA 10 - Desenvolvimento ético

Soluções de desenvolvimento (Vídeo-Aula)

Temas presentes (Compliance On Demand)

Devolutiva ao participante (Vídeo-Aula)

Devolutiva ao participante - Caso 1 (Exercício)

Devolutiva ao participante - Solução da casa (Vídeo-Aula)

Devolutiva ao participante - Caso 2 (Exercício)

Devolutiva ao participante - Caso 2 - Solução da casa - (Vídeo-Aula)

DOMÍNIO PRÁTICO

Para não darmos um spoiler gigante aqui, não vamos detalhar o conteúdo. Mas esse módulo final contém: ESTUDOS DE CASO, DRAMATIZAÇÕES e VÍDEO-AULAS

DEPOIMENTOS DE

alunos

Dimas Jose

Foi uma experiência interessante. Às veze pequenos detalhes no comportamento podem passar despercebidos e gerar situações que não eram intencionais.

Ana Nery

O treinamento mostrou através de exemplos do dia a dia o que realmente vem acontecendo em nossas rotinas de tele trabalho e que a ética deverá estar presente nesses ambientes também.

Daniel Luiz

Analista de Compliance
O treinamento tem sido considerado excelente, a estratégia que colocamos de aplicar o treinamento EAD na própria plataforma da empresa tem gerado feedbacks muitos positivos, nosso maior percentual de adesão do treinamento é de 72% no tema de “Ambiente Tóxico” e 62% no tema de “Assédio Moral”, os colaboradores destacam positivamente os temas, o treinamento tem agregado um papel bem positivo na construção e evolução do programa de compliance.

Karine Alves Dos Santos

Analista de Investigação
Agradeço ao envolvidos , o curso é excelente e sem dúvidas me ensinou a aperfeiçoar a minha visão estratégica para os relatos de vitimas e agressores.

Ana Salgueirinho

A experiência tem sido muito boa, realmente é uma troca de aprendizado e o Renato traz muitos exemplos de casos já vividos por ele, o que faz clarear o entendimento da teoria aplicada a prática, bem como exemplos de situações que podemos evitar ou como agir caso aconteçam. Para mim tem sido bem rico e inclusive a gente em discussões dos casos e nas apurações já tem aplicado conceitos ou pensado em formas diferentes de apurar baseado nos conceitos trazidos no curso.

Margarida Pinto

A experiência tem sido muito boa, realmente é uma troca de aprendizado e o Renato traz muitos exemplos de casos já vividos por ele, o que faz clarear o entendimento da teoria aplicada a prática, bem como exemplos de situações que podemos evitar ou como agir caso aconteçam. Para mim tem sido bem rico e inclusive a gente em discussões dos casos e nas apurações já tem aplicado conceitos ou pensado em formas diferentes de apurar baseado nos conceitos trazidos no curso.

Gabrielle Maciel

Analista Sênior Ouvidoria
Gostei bastante do curso e achei ótimo o conteúdo disponibilizado no EAD e o dinamismo do professor e sua metodologia aplicada nas aulas presenciais. Foi interessante saber mais sobre o comportamento humano e os métodos para identificar o Fraudador e assediador. Essa jornada de conhecimento está sendo muito gratificante.

Tales Careiro da Silva Peixoto

Senior Corporate Security Analyst
A dinâmica de aulas à distância e encontros online para troca de experiências foi excelente e trouxe grande aprendizado em pouco tempo.Mario e Renato, vocês realmente estão de parabéns por transformar um assunto tão pesado e sensível em algo simples e humano. Obrigado!

Gabriel Henrique

Coordenador de Compliance
Utilizo bastante o livro como guia em minhas demandas! Venho obtendo excelentes indicadores nas entrevistas investigativas por seguir as metodologias, entregando os resultados necessários à empresa, e principalmente: valorizando o ser humano e fortalecendo os princípios corporativos. Mario e Renato, vocês realmente estão de parabéns por transformar um assunto tão pesado e sensível em algo simples e humano. Obrigado!

Caio Fiche

Coordenador de Compliance
RECOMENDO! Tive a oportunidade não só de fazer uma capacitação presencial com o Mario Junior, mas também de acompanhá-lo em ação durante investigações internas. Profissional admirável, com técnicas de entrevistas modernas, seguras, eficazes e, acima de tudo, respeitando o ser humano.

David Rodrigues

Prevenção e Fraude | Investigação Corporativa
Essa é oportunidade para se tornar um entrevistador forense. Sabe qual é o diferencial? O diferencial são os que fazem a diferença!!! Mario Junior e Renato Santos estão entre os melhores profissionais do ramo no mundo! Esse é o grande diferencial. IPRC Brasil Recomendo!!!!

CURSOS relacionados que podem te

interessar

Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo

Saiba quais são os conceitos que cercam as políticas de gestão da diversidade, suas implicações e efetividade.

Entrevista Comportamental

Saiba quais são e como aplicar técnicas de condução de entrevistas comportamentais e aprofunde seu know-how sobre as melhores metodologias do mercado.

Estratégia de Apuração de Fraude

Tendo o ser humano como ponto de partida, esta especialização busca não apenas compreender, mas predizer riscos comportamentais.

Mapeamento de Risco Comportamental

Conheça a lógica que estrutura a identificação e análise de riscos comportamentais enquanto avalia impactos e desenvolve ações para mitigá-los.

Entrevista Investigativa Moderna

Saiba quais são as características e responsabilidades de um entrevistador forense, assim como os caminhos para se chegar à confissão.

Programa de Compliance para Pessoas

Aprenda a desenvolver sua área de Compliance sob a ótica da dimensão humana do risco para mitigar riscos e gerar impactos positivos à organização.

interesse em cursos das

TRILHAS

interesse em cursos

in company

interesse em

treinamentos

interesse em

palestras